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Taller de Enseñanza:
Nº1 Procesos de selección
hoja de vida
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Taller de la Guía de trabajo:
N°5 – Procesos de
selección
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Nombre de la unidad No.: 1 – Formación transversal
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OBJETIVO: Dar a conocer la importancia de la
forma en que se debe presentar los procesos de selección, con el propósito de
aumentar las posibilidades a los aprendices de ser vinculados laboralmente.
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Sesión No.:1
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Fecha:
___/____/ ___
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DESARROLLO
DE LA SESIÓN
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OBSERVACIÓN
PARTICIPATIVA
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Material de Formación:
Diapositivas power point y vídeos de apoyo
audiovisual.
Tiempo estimado de la actividad: 2 horas
Desarrollo
1.
Explicación
de la Actividad (15 minutos)
Presentación diapositivas 30 min.
2.
Trabajo
en grupos (45 minutos)
3.
Tiempo
de reflexión
(30 minutos)
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1. Explicación
de la Actividad: Se da inicio al taller explicando en que consiste la actividad de
procesos de selección. El instructor responsable socializa la actividad.
2. Presentación diapositivas Power point: El instructor realiza la presentación de procesos
de selección, hoja de vida.
3.
Trabajo
en grupos primera sección de 2 horas: La instrucción será la siguiente: los aprendices
deben realizar un video en sus teléfonos celulares en donde hagan su presentación
de hoja de vida. 1. Presentar sus datos personales. 2. Presentación de su
perfil. 3. Presentación de sus estudios, talleres, seminarios, simposios,
etc. 4. Presentación de su experiencia laboral. 5. Presentación de
referencias personales. (El moderador del grupo debe buscar que todos
participen en la actividad)
4.
Retroalimentación: Del grupo escoger
una persona que socialice el resultado y realice la presentación del video de
hoja de vida. Los participantes darán a conocer las diferentes filmaciones de
la hoja de vida y expondrán sus ideas acerca de la importancia de tener una
excelente presentación, expresión, fluidez verbal, lenguaje corporal etc.
5.
Tiempo de reflexión: los participantes encargados realizaran una
retroalimentación en el cierre del taller para dar a conocer la importancia hacer
una excelente hoja de vida.
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